
Lunch bok 16 – «Den nye normalen»
Den nye toppsjefen Birger tror han har funnet løsningen på alle problemer: kunstig intelligens-ledelse.
Men hvordan håndterer en AI-manager egentlig nedbemanning?
Samtidig drømmer Nico om designsuksess og bestemmer seg for å starte for seg selv – uten helt å vite hva han skal lage eller selge. Derfor begynner han, naturligvis, med det viktigste: markedsføring.
Den nye normalen skildrer et arbeidsliv som har gått av hengslene. Helt som vanlig.
399 kr
På lager
| Varenummer: | 9788284420417 |
|---|---|
| Kategorier: | Bøker, Hovedbøker |
| Format | |
|---|---|
| Serieskaper | |
| Forlag | |
| Antall sider | 192 |
| Språk | Bokmål |
| Utgivelsesår |
Relaterte produkter
-
Lunch bok 17 – «Da var det helg»
399 krDet blir trøbbel på arbeidsplassen når Økokrim avlegger besøk hos den nye toppsjefen Birger.
For å håndtere saken må han få hjelp av Kjell, som trer inn som midlertidig etikksjef. Samtidig må Thorsen rydde opp når Reka truer med å slutte, og det slår sprekker i resepsjonsidyllen mellom Bodil og Gunn.
Heldigvis byr arbeidslivet på en ukentlig løsning på det meste: Da var det helg!
Lunch bok 17 serverer nye hysteriske øyeblikk fra kontorlandskapet, der små og store problemer eskalerer i velkjent stil.
«Børge Lund klarer på en strålende måte å belyse kontorhverdagen slik at den blir gjenkjennelig (…) Lunch gir en forfriskende og konsekvent tilfredsstillelse – nesten som en gourmetlunsj for sjelen.»
-
Lunch bok 9 – Har du to minutter? SIGNERT
399 krI Har du to minutter? blir det tvilsomme triks når kontoret deltar i sykkel-Birken.
På hjemmefronten planlegger Kjell å lage seg en ny bod og søker uheldigvis «hjelp» fra en arkitekt til utformingen.
Kulturkræsj blir det også når han og kollegaene får besøk fra Japan og skal forklare hvordan man gjør business i Norge.
Og Bache kommer i skade for å sette i gang et millionslukende prosjekt for en ny bedriftslogo ingen har bedt om.
-
Lunch bok 18 – Bare trykk godta på alt
399 krNytt IT-system og kunstig intelligens står på agendaen for Kjell og kollegaene.
Hva gjør man når systemet egentlig er laget for sykehusdrift? Når alle kan jukse seg fram med KI – og når selve KI-en bestemmer at firmafesten må avlyses?
Les mer om boka
I Bare trykk godta på alt settes fellesskapet på prøve når personalsystemet svikter og den hardtarbeidende Kalle møter veggen.
Vi får også et sjeldent innblikk i Kjells familiehistorie og barndom, når det går mot jul og han må ut på familiens tradisjonelle torskefiske for å sikre festmåltidet.
-
Lunch – Den lille boka om shitty ledelse
249 krDen lille boka om shitty ledelse byr på det verste og morsomste av Birger og andre sjefer, med en miks av nye striper og favoritter, og krydret med utsøkte sitater.
Boka er i samme format som «Business in Norway» og «Velkommen til arbeidslivet».
PS: Vil du ha noe på veggen også? Sjekk ut det splitter nye kunsttrykket «Urimelig» – signert og nummerert:
Lunch kunsttrykk – «Urimelig» -
Lunch – Business in Norway
299 krWhat does working life in a typical Norwegian company look like? How can you adapt as an outsider? Why is it so important to chat about cabins and leisure time with your colleagues? Lunch – Business in Norway explores both universal work life aspects, such as meetings, hierarchy, and corporate jargon, and the uniquely Norwegian, like the refusal to work on an «inneklemt day.»
For 15 years, Børge Lund has created over 3,500 comic strips filled with gold nuggets from Norwegian business life. Now, he wants to help foreigners and people from different cultures understand Norwegian work culture through the Lunch comic.
“I have tried to look at Norwegian business culture from a foreign perspective. Of course, I have enhanced some traits. In essence, it is a good look at ourselves, sprinkled with humour and irony. Hopefully, it is fun for both Norwegians and people from other paths of life,” states Lund.
Les mer om boka
Dette er temaene for den første boka med Lunch på engelsk. Dette har lenge vært etterspurt fra bedrifter med Lunch-fans. Mange enkeltpersoner har også ønsket å introdusere utenlandske venner og kollegaer for Børge Lunds univers. Her får du situasjoner av både særnorsk og universell karakter.
Boka har et hendig format og passer godt for salg på flyplasser. Den fungerer også som en gave til kollegaer eller utlendinger som ønsker et humoristisk perspektiv på norsk arbeidsliv.
I tillegg til striper og spesialskrevne Lunch-historier, inneholder boka tekster av den britiske reisebokforfatteren Michael Booth. Han er kjent for vittige blikk på Skandinavia i boka The Almost Nearly Perfect People.
-
Lunch bok 16 – Den nye normalen SIGNERT
399 krDen nye toppsjefen Birger tror han har funnet løsningen på alle problemer: kunstig intelligens-ledelse.
Men hvordan håndterer en AI-manager egentlig nedbemanning?
Samtidig drømmer Nico om designsuksess og bestemmer seg for å starte for seg selv – uten helt å vite hva han skal lage eller selge. Derfor begynner han, naturligvis, med det viktigste: markedsføring.
Den nye normalen skildrer et arbeidsliv som har gått av hengslene. Helt som vanlig.
-
Lunch bok 12 – «Du er mjuta»
399 krHjemmekontor er gøy så lenge det er frivillig. Men når Kjell, Nico og kollegaene blir tvunget til å jobbe hjemmefra, begynner abstinensene snart å melde seg.
Hvordan i all verden får du til å se travel ut når du er alene på hjemmekontoret og ingen ser at du later som du jobber? Og er det meningen at man må dra helt til kontoret for å få fred?
I Du er mjuta tar Børge Lund for seg alt fra krisehåndtering til bitcoin-spekulasjon i en Lunch-bok stappfull av korona, nettmøter, elbow bumps – og humor som smitter.
«Børge Lund har gjennom tolv solide samlebøker vist at han har et særegent øre for måten nordmenn jobber . eller lar være å jobbe . på»
-
Lunch bok 19 – «Så tar vi det bare derfra»
399 krHobbykulturen blomstrer på Lunch-kontoret. Nico ligger en uke i kø før Vinmonopolets høstslipp, og Kjell lar seg lokke med på vinsmaking for å lære om de edle dråpenes hemmeligheter.
På jobb er det imidlertid mindre entusiasme. Birger innfører en ny arbeidsmetode, ut fra tanken om at nye tider krever nye arbeidsformer. Dessverre er det uklart hvilke utfordringer det skal løse.








